Notre service
pour vos déchets

Offres d’emploi

Le SMND recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de l’environnement et de la gestion des déchets, n’hésitez pas à adresser votre candidature spontanée ou à postuler à l’un des postes proposés.

Nos offres d’emploi

Ripeur SAISONNIER D'ÉTÉ (H/F)

Lieu de prise de poste : Heyrieux et/ou Bourgoin-Jallieu
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
REF : 210601

Agent d’accueil et de gestion de déchèteries SAISONNIER D'ÉTÉ (H/F)

Lieu de prise de poste : une des 14 déchèteries du SMND
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
REF : 190521

Renfort administratif (H/F)

Lieu de prise de poste : Heyrieux
Missions : accueil physique et téléphonique / gestion des inscriptions en déchèterie
CDD du 25/07/2022 au 31/08/2022
Candidature avant le 08/07/2022
REF : RENF-ACC

Animateur de la réduction des déchets (H/F)

Lieu de prise de poste : Heyrieux
Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs
REF : 220601

Formulaire de candidature

Information


Candidature

Vous pouvez également candidater par courrier, en envoyant votre candidature, à l’attention de Monsieur le Président, à l’adresse suivante :

Syndicat Mixte Nord Dauphiné

À l’attention de Monsieur le Président

Service des Ressources Humaines
1180, chemin de Rajat

38540 HEYRIEUX

Fiche de poste

Ripeur SAISONNIER D’ÉTÉ (H/F)

Vous serez placé sous l’autorité de:

  • Des agents de maîtrise du service exploitation (n+1)
  • Des responsables d’exploitation (n+2)
  • De l’astreinte

Environnement du poste

  • Le SMND a pour vocation la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
  • Le SMND fonctionne en régie pour la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables collectés en porte à porte.

Définition du poste

L’agent est affecté au ramassage des déchets, il est situé à l’arrière du véhicule benne ou en cabine selon la phase de travail et la vitesse du véhicule.

Le travail se déroule sur des secteurs divers, conteneurisés en bacs roulants normalisés ou non (présence de vrac et de contenants non conformes).

 

Relations fonctionnelles: Le ripeur est en relation avec l’ensemble de la structure et principalement :

  • Le personnel technique du SMND (chauffeurs, ripeurs, atelier-maintenance).
  • Le personnel administratif du SMND
  • Les usagers

Missions et responsabilités 

  • Collecter les déchets.
  • Contrôler l’adéquation du contenant et du contenu.
  • Faire remonter les anomalies de collecte à sa hiérarchie.
  • Participer aux actions d’amélioration de la collecte.
  • Respecter les consignes de sécurité.

Connaissances professionnelles (acquises ou à acquérir dans le cadre de la formation)

  • Manutentions, gestes et postures dans le travail,
  • Formation à l’utilisation des extincteurs,
  • Formation à la conduite à tenir en cas d’urgence (secourisme, incendie,…),
  • Sensibilisation au risque routier,
  • Sensibilisation à la sécurité en collecte des déchets.

Qualités requises

  • Autonomie
  • Vigilance
  • Sens du service public
  • Sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoirs êtres : faire preuve d’ouverture –sens des relations humaines – éviter les conflits – être rigoureux

Horaires

  • Départ à 4 heures, départ du site de Bourgoin Jallieu ou d’Heyrieux, en fonction des besoins.
  • Base de 35 heures hebdomadaires.
  • Travail les jours fériés (sauf exceptions: à ce jour, les 01/05, 25/12 et 01/01)
  • Intervention du lundi au vendredi.
  • Horaires de fonctionnement adaptables aux nécessités de l’organisation et de l’évolution des activités.

 

Rémunération et conditions particulières

  • SMIC + prime mensuelle de 210 € pour un temps plein
  • Contrat sur une base de 35h mensuelles + heures complémentaires voire heures supplémentaires en fonction des besoins

Contrat renouvelable au mois

Fiche de poste

Agent d’accueil et de gestion de déchèteries saisonnier d’été (H/F)

Position hiérarchique : Sous l’autorité :

  • Du chef d’équipe déchèteries (n+1).
  • Du responsables d’exploitation déchèteries (n+2).
  • De l’astreinte

Environnement du poste

  • Le SMND a pour vocation la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
  • Le SMND fonctionne en régie pour la gestion du haut de quai (agent de déchèterie) et du bas de quai (enlèvement des bennes) pour la majorité des flux sur l’ensemble des équipements.

Définition du poste

La déchèterie est un lieu clôturé où les particuliers et professionnels déposent sous le contrôle des agents du SMND, des déchets ne rentrant pas dans le cadre de la collecte des déchets ménagers et de la collecte sélective.

L’agent de déchèterie assure la gestion des différents usagers et l’organisation fonctionnelle de l’équipement.

Un projet d’installation d’un système de vidéo protection est en cours

 

Relations fonctionnelles: L’agent de déchèterie est en relation avec différents intervenants et principalement :

  • Le personnel administratif du SMND.
  • Le personnel technique du SMND (chauffeurs, agents du service maintenance).
  • Les prestataires de traitement.
  • Les usagers                                                                 

Missions et responsabilités 

  • Gestion des usagers :
    • Réguler les flux d’entrée et les circulations.
    • Diffuser et vérifier les droits d’accès.
    • Informer et orienter les usagers au niveau du tri et en contrôler l’application.
    • Réceptionner, différencier, trier, stocker et s’assurer du respect des conditions de collecte des déchets ménagers spéciaux et des DEEE.
    • S’efforcer de désamorcer une situation de tension avec et entre les usagers.
    • S’efforcer de mettre en œuvre les moyens de réguler les conflits liés au non-respect du règlement intérieur de la déchèterie ou tout autre incident, informer la hiérarchie et/ou les autorités compétentes.
    • Veiller à la sécurité des usagers en rappelant les éléments du règlement intérieur et en informant la hiérarchie de toutes situations susceptibles de la mettre en jeu. 
    • Répondre aux interrogations des usagers.
  • Organisation fonctionnelle de l’équipement
    • Gérer l’ouverture (mise en place du matériel, contrôle visuel de l’état du site, nettoyage succinct) et la fermeture du site (contrôle visuel de l’état du site, vérification de l’extinction des lumières et fermeture des locaux (et des fenêtres), contrôle/finalisation du tri, rangement du matériel, contrôle de l’absence d’usager sur le site).
    • Faire procéder aux enlèvements en les optimisant en liaison avec, la hiérarchie, le secrétariat d’exploitation et accessoirement le chauffeur ou le prestataire.
    • Maintenir la propreté de l’ensemble du site (locaux, quais, espaces de circulation et abords) : ramassage des déchets visibles et accessibles, maintien en état de fonctionnement des contenants, surveillance de la propreté des abords.
    • Anticiper et informer au plus vite sa hiérarchie des aléas affectant le fonctionnement de l’équipement (intempéries, pannes, remplissage de bennes, fermeture anticipée, évènements divers…).
    • Etablir des bons de facturation pour les professionnels (pour les déchèteries non équipées du système de lecture par plaque minéralogique ou en cas de dysfonctionnement de celui-ci)
    • Gérer les stocks de produits et matériels.
    • Déneigement (précisions selon note de service).
    • Respecter les procédures internes et établir les documents d’exploitation, relevés de fréquentation, récupération des bordereaux des prestataires et envoi des demandes d’enlèvement, remontées d’incidents, demandes d’intervention de maintenance…
    • Respecter la consigne de ne pas descendre dans les bennes.
    • Veiller à ne pas laisser se mettre en place les pratiques de récupération.
    • Participer à la communication du SMND (distribution de supports…).

Moyens techniques à disposition

  • Matériel : souffleurs, balais, pelles, pinces à déchets, diable…
  • Produits d’entretien : anti-calcaire, lavage sols…
  • Téléphone portable, PTI 
  • Trousse de secours.
  • Vêtements de travail et EPI (Port obligatoire).

Connaissances professionnelles acquises ou à acquérir dans la cadre de la formation

  • Connaissances dans la gestion et le tri des déchets.
  • Sauveteur Secouriste au Travail.
  • Risque incendie, manipulation des extincteurs.
  • Risque environnement (conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents).
  • Gestes et postures.
  • Accueil du public et gestion des conflits.

Qualités requises

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Qualités relationnelles, sens du contact, sens des relations humaines.
  • Rigueur, vigilance.
  • Sens de l’organisation.
  • Bonne présentation et souci de l’image du SMND.
  • Sens du service public.
  • Savoir être : faire preuve d’ouverture – sens des relations humaines – éviter les conflits – être rigoureux.
  • Horaires et contraintes spécifiques
  • 35 heures hebdomadaires (temps de douche inclus).
  • Horaires de travail du lundi au samedi inclus, adaptables aux nécessités de l’organisation et de l’évolution des activités.
  • Bonne condition physique (travail physique en extérieur). Manutention régulière de charges lourdes et travaux d’entretien avec matériel (souffleur à dos, pots de peinture…).
  • Station debout majoritaire.
  • Marche et piétinement.

Fiche de poste

Animateur de la réduction des déchets (H/F)

Position hiérarchique : Sous l’autorité :

  • Du Responsable du service Réduction des déchets
  • Du Directeur Général des Services (n+2)

 

Définition du poste :

La personne recrutée sera chargée de mettre en place et animer des actions visant à réduire les déchets ménagers et assimilés. Il·elle participe à la sensibilisation des usagers et contribue au développement du compostage collectif.

 

Missions et responsabilités :

  • Participer à la création d’actions de prévention dans le cadre du PLPDMA.
  • Accompagnement à la mise en place et suivi de sites de compostage collectifs.
  • Développer le réseau de guides composteur du SMND.
  • Développer et animer des actions de sensibilisation en lien avec les collectivités, les établissements scolaires, les structures associatives…
  • Organiser des visites de sites et des formations pour les habitants.
  • Gestion des prêts de gobelets réutilisables.
  • Organiser et animer des événements (stands, ateliers, trocs …).
  • Créer des supports de communication pour le service réduction des déchets.
  • Alimentation et modération de la page Facebook du SMND.
  • Engager des actions correctives ponctuellement (porte à porte, etc.).
  • Mettre en place et suivre les outils d’évaluation des actions réalisées.
  • Participer à la définition et à la réalisation de projets globaux et transversaux à la collectivité.

 

 

 

Relations fonctionnelles :

  • Publics relais
  • Élus, communes et intercommunalités
  • Professionnels
  • Service exploitation
  • Agents de terrain du SMND

 

Connaissances professionnelles et qualités requises :

  • Être à l’aise à l’oral et dans l’animation de groupes
  • Capacité à faire passer un message auprès de publics variés
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens du service public
  • Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe (poste en binôme)
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique indispensable, bases de PAO nécessaires, connaissance ADOBE appréciées)
  • Diplôme de guide composteur nécessaire, de maître composteur apprécié
  • Sensibilité pour la prévention des déchets (Eco-gestes, compostage, jardinage au naturel, gaspillage alimentaire, réemploi…)
  • Connaissances en rudologie appréciées
  • Être force de proposition
  • Expérience professionnelle équivalente éventuelle.
  • Disponibilité et mobilité (travail ponctuel en soirée ou weekend)
  • Permis B obligatoire

 

Horaires :

  • 36h30 par semaine dans un cadre annuel (avec 9 jours de RTT)
  • Travail ponctuel en soirée et en week-end

            

Rémunération :

  • Statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs
  • Régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuner + COS 38 + Prévoyance + Participation à la complémentaire santé labellisée
  • Possibilité de télétravail et/ou d’aménagement du temps de travail (une journée par semaine)